Волна развития искусственного интеллекта вызвала тревогу в Китае и призывы к защите прав трудящихся

Быстрое внедрение искусственного интеллекта в рабочую среду в Китае вызвало необычайно резкий призыв государственной газеты к защите трудовых прав, поскольку Пекин рассматривает способы сдерживания рисков, связанных с новой технологией.

В редакционной статье, опубликованной в четверг, газета Workers’ Daily — официальный рупор китайской объединенной профсоюзной организации — призвала государственные органы к активным действиям в связи с появлением новых угроз правам работников. Она призвала регулирующие органы улучшить трудовые стандарты и усилить надзор за алгоритмами искусственного интеллекта , в том числе путем предоставления большего влияния профсоюзам и представителям трудящихся.

«Преимущества технологического прогресса должны быть доступны всему обществу, а не становиться инструментом для небольшого числа работодателей, подрывающих права трудящихся», — говорилось в редакционной статье. Она называлась «Как мы можем построить прочную „плотину“ для защиты прав трудящихся в условиях нарастающей волны ИИ?»

Внедрение инструментов искусственного интеллекта по всему миру представляет собой особую проблему для Китая, где занятость является политически чувствительным вопросом, а поддержание социальной стабильности — приоритетом для высшего руководства. Уже накапливаются свидетельства того, что эта технология приводит к массовой потере рабочих мест в таких странах, как США.

По мере распространения ИИ на рабочих местах Китаю также приходится бороться с хронической слабостью рынка труда — серьезным препятствием для усилий Пекина по восстановлению доверия среди населения. По оценкам Citigroup Inc., «широко распространенное, но все еще поверхностное» внедрение ИИ в Китае в конечном итоге грозит вытеснить из страны 70 миллионов работников.

Надвигающиеся потрясения побудили газету Workers’ Daily опубликовать серию репортажей, посвященных защите прав трудящихся в период, который она назвала «волной искусственного интеллекта». Газета была основана в 1949 году — в том же году, когда коммунисты создали Китайскую Народную Республику, — чтобы выступать в качестве «голоса китайского рабочего класса», и она остается одним из ведущих государственных СМИ страны.

Помимо сокращения рабочих мест, вину за которое возлагают на ИИ, газета выявила и другие проблемы, с которыми сталкиваются сотрудники, такие как нарушение личных прав в результате «децентрализации» навыков офисных работников.

В отношении рабочих физического труда, таких как курьеры и водители, работающие в компаниях, предоставляющих услуги такси, было отмечено, что алгоритмы, используемые платформами, также не обеспечивают достаточной прозрачности в отношении того, как они распределяют заказы и устанавливают цены за единицу товара, что усугубляет неравенство в распределении доходов.

В газете заявили, что внедрение ИИ, направленное исключительно на сокращение использования человеческого труда, должно осуществляться с осторожностью. Такие решения «не должны полностью зависеть от рыночных сил», и государственные органы должны играть в этом ключевую роль, говорится в статье.

Сообщается, что китайское правительство начало предупреждать работодателей, особенно технологические компании, о недопустимости сокращения рабочих мест в связи с внедрением ИИ. Судебные решения в Пекине и Ханчжоу вынесли решения в пользу работников в подобных спорах, заявив, что компании по закону обязаны переобучить или перевести работников на другие должности, прежде чем их трудовые отношения будут расторгнуты.

Министерство трудовых ресурсов и социального обеспечения страны заявило ранее в этом году, что примет меры для решения проблемы влияния искусственного интеллекта на занятость.

Источник: Bloomberg